Dans un contexte économique évolutif, le rapport sur les ressources humaines accompagné du projet de loi de finances (PLF) pour l’année à venir révèle une tendance significative : le salaire mensuel net moyen des fonctionnaires a grimpé de 7.300 dirhams (DH) en 2014 à 9.500 DH en 2024. Une ascension qui représente une flamboyante augmentation globale de 30,14 % sur la période considérée, se traduisant par un taux de croissance annuel moyen d’environ 2,67 %, comme le souligne le rapport, désormais accessible sur le site du ministère de l’Économie et des Finances.
Cette amélioration palpable des conditions salariales est tout autant le fruit de promotions, qui ont permis une revalorisation des grades, que des augmentations de salaires décidées par le gouvernement dans le cadre d’un dialogue social tant attendu par les agents publics.
Décomposé par catégorie, le salaire mensuel net moyen est de 5.203 DH pour les employés de l’échelle 6 et assimilés, tandis qu’il s’élève à 6.512 DH pour le personnel de maitrise classé dans les échelles 7 à 9. En revanche, les cadres supérieurs, quant à eux, oscillent autour d’un impressionnant 11.178 DH.
Le rapport ne s’arrête pas là. Il révèle aussi un fait marquant : 3,93 % des fonctionnaires civils perçoivent entre 4.000 DH, le salaire minimum, et 4.500 DH. De plus, 15,24 % de ces fonctionnaires touchent un salaire mensuel net égal ou inférieur à 6.000 DH. Une majorité impressionnante, soit 70,19 %, se trouve dans la fourchette des salaires compris entre 6.000 DH et 14.000 DH, tandis que 3,57 % se distinguent avec des revenus nets dépassant les 20.000 DH par mois.
Le salaire minimum, quant à lui, a connu une série de révisions majeures : passant de 3.000 DH en 2014 à 3.258 DH en 2020, il a culminé à 3.500 DH en 2023 et devrait atteindre 4.000 DH en 2024, avec un objectif de 4.500 DH pour l’année 2025. Tout cela fait suite à des décisions gouvernementales sur la base des divers dialogues sociaux menés au fil des ans.
Ainsi, à travers ces chiffres, les tendances salariales des fonctionnaires publics dessinent un portrait en mouvement, où les efforts du gouvernement prennent forme et offrent des perspectives pour un avenir meilleur dans la fonction publique.
