Du 2 au 4 avril, Marrakech se transforme en épicentre des discussions juridiques internationales, accueillant la seconde édition de la conférence sur le droit du travail et la diversité, orchestrée avec soin par le Ministère de la Justice en partenariat avec l’International Bar Association (IBA). Cet événement prestigieux se déroule au sein des infrastructures raffinées de l’hôtel Mövenpick, réunissant des délégués, des chercheurs et des experts venus de 58 pays, incarnant un éventail impressionnant d’organismes professionnels et d’institutions internationalement reconnues, sans oublier les fervents défenseurs des droits humains et les avocats aguerris.
À travers cette conférence, les organisateurs ambitionnent d’explorer les bouleversements que traverse le monde du travail. Les impacts croissants de la numérisation et de l’intelligence artificielle sont au cœur des préoccupations, examinant leurs répercussions sur les législations sociales ainsi que sur l’impératif grandissant de promouvoir diversité et inclusion dans les milieux professionnels.
Lors de la séance d’ouverture, le 3 avril, le ministre de la Justice, M. Abdellatif Ouahbi, a présidé des débats animés, s’entourant de M. Hicham Sbaii, secrétaire d’État à l’emploi, et d’un panel d’éminentes figures nationales et mondiales investies dans la justice et l’emploi.
Le ministre a souligné, avec conviction, l’importance d’un dialogue juridique renouvelé en réponse à la rapidité des évolutions du marché du travail. Il a mis en exergue les efforts déployés par le Maroc pour structurer le télétravail comme une option stratégique, tout en modernisant les cadres juridiques qui encadrent la cybersécurité, la protection des données personnelles et l’adaptation des environnements de travail face aux nouvelles technologies.
Les discussions s’articulent autour des défis juridiques liés au télétravail, l’impact indéniable de la transformation numérique dans le domaine du travail, ainsi que sur les mesures à mettre en œuvre pour assurer la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. La sécurité des données personnelles et les enjeux liés à la cybersécurité dans les espaces de travail émergents sont également des thèmes centraux des échanges.
Cette édition s’inscrit dans la lignée des discussions engagées lors des précédentes rencontres de l’IBA, qui ont eu lieu à Milan en 2023 et à Buenos Aires en 2024, explorant, entre autres, les conséquences de l’intelligence artificielle, les nouveaux modèles hybrides de travail, mais aussi les enjeux de santé mentale au travail.
Ainsi, durant trois jours, la conférence oscille entre sessions plénières et ateliers spécialisés, avec pour but ultime la formulation de recommandations juridiques et institutionnelles, prêtes à accompagner les transformations rapides de l’univers professionnel.
